9月23日，为持续推进埃塞俄比亚、尼日尔及贝宁区域工程项目品牌建设及履约进度，公司工会、国际公司工会召开埃塞俄比亚区域项目“赛业绩，保履约，创效益，攻坚奋战100天”主题劳动竞赛推进大会。公司党委委员、副总经理王志磊出席大会并讲话。

围绕如何高质量开展好本次劳动竞赛，王志磊提出明确要求：一是科学组织、广泛动员，确保劳动竞赛目标实现。建立有效的活动载体和平台，以完成阶段任务目标为起点，进一步促进国际业务在市场开发、履约创效、品牌拓展等方面整体能力提升，推动国际业务可持续发展。二是凝心聚力、协同作战，发扬国际团队文化精神。各层级组织要牢固树立“团结协作、同舟共济”命运共同体意识，搭建两级总部对上对下、对内对外的良性沟通平台，加强对属地员工的指导、监管和引领，继承和发扬一局国际人“六特”团队精神，增进文化交融，推动属地化建设向纵深发展。三是统筹推进、严抓落实，建立常态化监督机制。围绕劳动竞赛各个阶段，科学部署，严密监管，确保竞赛结果公平公正，着重做好中、外方员工先进选树，发挥示范引领作用，增强海外团队向心力和凝聚力建设，不断提升职工的荣誉感和获得感。

作为公司现阶段海外国别在建项目中的重点工程，埃塞俄比亚、尼日尔及贝宁区域工程项目能否按期完美履约，对海外市场开发、能否达成“现场保市场”的最终目的，有着至关重要的影响，同时项目建设对于改善“一带一路”沿线国家民生需求、缓解当地资源紧张等具有重要意义。

大会采用网络视频连线的方式，国内、国外会场同步进行，公司工会副主席、群众工作部负责人李波，国际公司领导班子成员、有关部门负责人参加。